Projekt
zmeny informačného systému býva časovo a finančne náročný,
preto si musí každý zodpovedný manažér dokonale
premyslieť ciele a rizika takého projektu. Pokiaľ cítite
potrebu zmeny informačného systému, ale nie ste si isti
či je Vaša potreba oprávnená, tak možno máte tieto indície,
ktoré naznačujú, že je Váš systém nevyhovujúci:
Pre
plnenie rovnakých úloh využívajú vaše oddelenia odlišné
aplikácie.
Aktuálne
údaje sú k dispozícii len čiastočne, alebo vôbec.
Chýbafunkcionalita pre tvorbu elektronických predajni a
katalógov.
Stúpajúce
náklady, ale funkcionalita sa nezvyšuje.
Zmena
formulárov vyžaduje ďalšie programové úpravy.
Nie
sú podporované komunikačne štandardy
Každá
zmena reportov prináša ďalšie náklady na programovanie
v aplikáciách
Nie
je možná výmena dát s programami typu Microsoft
Office...atď.
Ako
vybrať?
Výber
informačného systému = jeho podceňovanie sa nevypláca
Fáza
analýzy a optimalizácie firemných procesov je veľmi dôležitá
pre úspešnosť zavedenia nového informačného systému.
Priority
Stanovte
si priority vašich podnikových procesov, aby ste mohli správne
identifikovať, ktoré z nich majú byť riešené v rámci prípravy
projektu, a ktoré budú musieť počkať na neskôr.
Nestanovujte si vyššie ciele, ako tie, ktoré budete vedieť
splniť. Definujte si ciele, ktoré vám pomôžu zhodnotiť
úspech implementácie v krátkom horizonte (napr. znížiť
skladové zásoby a pohľadávky o 25%, alebo eliminovanie 100
hodín manuálnych procesov)... apod.
Každý
jeden dokonalý projekt, podľa ktorého má byť úspešné
implementovaný potrebný informačný systém typu ERP, musí
predísť kvalitná procesná analýza a optimalizácia.
Kto
nepozná svoje vlastné firemné procesy - nemôže
ich zlepšovať.
Na
začiatku projektu si musí firma presne stanoviť, čo chce
v určitom čase dosiahnuť. Na základe manažmentom jasne
definovaných cieľov spoločnosti je možné určiť
oblasti kľúčových procesov a pravé ich zlepšovaním
zaistiť najvyššie prínosy. Nasleduje tak rozsiahle
zmapovanie a analýza všetkých procesov a vyhľadávanie
potenciálnych miest pre zlepšenie. / My vám urobíme bezplatnú
diagnostiku ! /
Správne
firemné procesy -
dôležité pre Váš úspech!
Optimálne
fungovanie firmy
predpokladá zladiť firemnú stratégiu, riadenie,
kontrolu, ľudské zdroje, procesy a technológie. Cieľom
je presná optimalizácia kľúčových procesov, ktorými
sa firma realizuje na trhu. Manažment firmy očakáva skrátenie
priebežných dôb na spracovanie zákazky, objednávky a
dopytu, skrátenie doby uvádzania nových produktov, činností
a služieb na trh, zvýšenie spoľahlivosti v plnení
zmluvných termínov, zníženie nákladov na obsluhu a
manipuláciu, zvýšenie tvorby pridanej hodnoty a hlavne
zvýšenie zisku.
Výsledkom
by mal byť nielen zmapovaný skutočný stav, ale vedením
spoločnosti potvrdený a optimalizovaný procesný model,
ktorý je výkonnejší a efektívnejší.
Aké
chyby predísť pri výbere informačného systému?
Výber
nevhodného systému je rovnako problematický, ako keď je
vhodný systém implementovaný na neoptimálne procesy.
Manažment
si musí uvedomiť, že zavedenie informačného systému
bude mat vplyv na firemne procesy. Musia byt definované
osoby zodpovedné za procesy, aby boli vyjasnené
zodpovednosti za všetky údaje a vykonane činnosti.
Manažment ma za úlohu zapojiť vlastníkov procesov do
realizácie strategických zámerov firmy a správne ich
motivovať k meraniu výsledkov ich procesov.
Procesná analýza musí odpovedať realite. Procesy nemôžu
byt zmapované čiastočné alebo vôbec, ale musia byt
detailné.
Musí
byt vybraný taký systém, ktorý procesy podporuje nielen
čiastočné ale úplné, pričom musí byt možné tie
procesy aktualizovať.
ERP produkt musí mať históriu, referencie, hlavne zámer
pre dlhodobú podporu užívateľov s víziou pre ďalší
rozvoj
V
procesoch nemôže byt veľa výnimiek. Musí byt snaha
odstrániť ich vo fáze optimalizácie, identifikáciu slabých
miest, neefektívnych a duplicitných činností
Dodávateľ
musí mať konzulantov, ktorí majú skúsenosti ti aj z Vášho
oboru podnikania.
Vo veľa projektoch sa stáva, že informačný systém
podnikové procesy nerešpektuje, niekedy dokonca ani
nepodporuje, často ich definuje, prikazuje, mení a
nakrivuje. Pracovníkom potom informačný systém skôr
komplikuje život a oni sa ho tak snažia často obchádzať.
Vaše
procesy definujú informačný systém a nie naopak.
Najčastejšie
požiadavky na niektoré
ERP funkcionality:
Čiarové
kódy – potreba automatizovať procesy v distribúcii,
sklade a nákupe. Samotným skenovaním čiarových kódov
sa spustí ERP systém a zaisťuje automatický vstup údajov
získaných skenerom do systému, čím sa eliminuje potreba
manuálnych úkonov a postupov
Priorita
pre zákaznícke požiadavky – často nepredvídateľné
„last-minute“ požiadavky zákazníkov vyžadujú
nesmierne rýchly a flexibilní prístup. Tieto požiadavky
zasahujú do oblasti rozhodovania o zásobách, efektívnejšieho
triedenia a zlučovania produktových variant, lepšej
konsolidácie viacnásobných nákupných požiadaviek v rámci
jednej objednávky, prepojenie nákupných a predajných
objednávok, tlač do PDF formátu apod.
Podpora
predpisov pre zaobchádzanie s materiálmi /ako nebezpečne,
cenné, komplikované/ – poskytuje výrobcom podporu pre
splnenie regulačných požiadaviek s cieľom redukovať použitie
rôzneho materiálu.
Spätná
logistika – umožňuje výrobcom odobrať dodaný materiál
späť, poslať dočasnú či trvalú náhradu, podľa požiadaviek
realizovať novú dodávku naraz alebo po dávkach a s ohľadom
na históriu aj na aktuálnu fázu životného cyklu...atď.
Spokojnosť
s ERP systémami
Tri štvrtiny opýtaných manažérov vyjadrilo spokojnosť
so svojim novým podnikovým systémom. Existuje tu pritom úmera,
že čím viac činností vo firme je pokrytých ERP systémom,
tým je aj spokojnosť manažérov vyššia.
Marián
Šoltýs
konzultant
Mobil: 0908 699 651
Hlavné
očakávania od ERP systému:
Účinnosť
spracovania – automatizácia a integrácia hlavných
podnikových procesov (systém bude základným kameňom
informačnej sústavy),
Rýchlosť
spracovania– systém musí byť projektovaný
pre riešenie náročných potrieb klienta z hľadiska
objemu spracovávaných dát a sprístupňovaní informácii
v reálnom čase,
Úroveň
prezentovať – systém musí poskytovať vysokú úroveň
výstupných dokumentov vrátane grafického spracovania,
Bezpečnosť
– podmienkou implementácie musí byť bezpečná správa
dátovej základne a rýchly prístup k tejto základne,
Aktuálnosť
legislatívy – systém spolu s dodávateľom musí byť
po implementácii adaptabilní voči aktualizáciám
legislatívnych noriem.
Dôvody
investovať
Medzi tri najhlavnejšie dôvody investovania do ERP systémov manažéri
uviedli zlepšenie presnosti a dostupnosti informácií,
skvalitnenie podnikových procesov a podporu rozhodovania.
Na druhej strane čisto finančné dôvody - zníženie nákladov
a zvýšenie produktivity - nehrali pri rozhodovaní manažérov
takú významnú úlohu. Štandardizácia IT platformy v rámci
skupiny, či už v komunikácii medzi "matkou" a
sesterskými podnikmi alebo v rámci podnikov jedného výrobného
reťazca, resp. odvetvia sa tiež objavuje ako významný
faktov pri rozhodovaní o investovaní do ERP systémov.
Kladiete si otázku, čo vám investície do ERP systému prinesú?
Aká bude návratnosť takýchto investícií? Firmy vidia
hlavné hmotné prínosy zavedenie ERP systému v oblasti
riadenia hotovosti, v skracovaní mesačnej mzdovej uzávierky,
v znižovaní stavu zásob a znižovaniu počtu
zamestnancov, čiže vo vyššej efektivite vnútorných
procesov, ich sprehľadnení a v jasnejšom obraze finančných
tokov firmy. Zvýši sa tiež možnosť plánovania a
odhalia sa skryté rezervy podniku.
Výhodne
investovať
Jediným otáznikom je schopnosť firmy tieto prínosy kvantifikovať
a tým dostať jasný obraz o výhodnosti investície do ERP
systému.